door Vandelanotte | jan 2, 2026 | Corporate & Accountancy
Vanaf juni 2026 moeten Europese lidstaten de richtlijn rond loontransparantie omzetten in nationale wetgeving. Het doel? De loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen door meer openheid over verloning. Voor werkgevers betekent dit zowel nieuwe verplichtingen als...
door Vandelanotte | dec 12, 2025 | Corporate & Accountancy
De federale regering bereikte op 24 november 2025 een nieuw begrotingsakkoord. Dit akkoord bevat een reeks sociaaljuridische en fiscale maatregelen met impact op zowel de loonlasten als het hr-beleid van ondernemingen. In dit artikel geven we een overzicht van de...
door Tijdschrift Notarieel Management, Barend Blondé, Wouter Pieters | dec 8, 2025 | Management & Deontology
De toegevoegde notaris vindt stilaan zijn draai. Steeds meer notarissen en kandidaat-notarissen zien in dat het statuut zijn waarde kan hebben.De vraag “Hebben we toegevoegde notarissen nodig?” verdwijnt ten voordele van betere vragen zoals: “Hoe organiseren we dat...
door Vandelanotte | dec 5, 2025 | Employment & Benefits
Begin dit jaar kondigde de regering een reeks maatregelen aan gericht op het moderniseren en flexibeler maken van de arbeidsmarkt. In dit artikel lichten we enkele aangekondigde maatregelen rond arbeidsduur toe. Let op: deze plannen zijn nog niet omgezet in...
door Vandelanotte | okt 31, 2025 | Employment & Benefits
In het Zomerakkoord van juli 2025 kondigde de federale regering belangrijke hervormingen aan binnen het arbeidsrecht. Eén daarvan: een aanpassing van de opzegtermijnen bij ontslag door de werkgever, van toepassing op arbeidsovereenkomsten gesloten vanaf 1 januari...
