door Stappers Advocaten | dec 13, 2019 | Expertise, Ondernemingsrecht
Af en toe ontvangt een werknemer meer loon dan waar hij of zij recht op heeft. Dit kan een eenvoudige vergissing zijn, maar kan betwisting opleveren als men het nadien wil rechtzetten. Indien de werkgever te veel of ten onrechte loon betaalde, is er sprake van een...
door Vandelanotte | dec 12, 2019 | Actualia, Kantoor & beleid
Het staat vast, u wilt uw eerste werknemer aanwerven! Maar wat kost dat nu eigenlijk, zo’n extra werkkracht? Want laat ons eerlijk zijn, voor heel wat zelfstandige ondernemers is de stap naar eigen personeel best groot. Vaak hangt de beslissing dan ook af van uw...
door Willy van Eeckhoutte | dec 6, 2019 | Actualia
In haar antwoorden op vier vragen heeft arbeidspsycholoog Sara De Gieter het in De Morgen over connectiviteit. Alles wat daarmee te maken heeft, laat zich voelen in de cijfers die aangeven hoeveel procent van de werknemers vindt een werkbare job te hebben (51 %), zegt...
door Stappers Advocaten | nov 29, 2019 | Expertise, Ondernemingsrecht
Krachtens artikel 19 van cao nr. 108 mag een uitzendkantoor geen uitzendkrachten bij een gebruiker tewerkstellen of aan het werk houden in geval van staking of lock-out. Als er bv. een (nationale) stakingsdag is en er zijn stakende werknemers binnen het bedrijf, rijst...
door Tiberghien | nov 19, 2019 | Expertise, Ondernemingsrecht
Fiscaal Het internationaal fiscaal recht kent specifieke regels voor luchtvaartpersoneel. In tegenstelling tot wat de titel van dit artikel doet vermoeden, zijn deze bijzondere bepalingen niet enkel van toepassing op piloten en copiloten, maar ook op stewards en...