Oude antwoorden op nieuwe vragen

door Willy van Eeckhoutte | apr 10, 2020 | Employment & Benefits

  Hoe de gelijke kansen garanderen van oudere of met gezondheidsproblemen kampende werknemers die bij sollicitaties geconfronteerd worden met jonge, “immune” kandidaten voor dezelfde functie? Wat met werknemers die na onbewust contact met een...

Werkgeverscontrole op online gedrag: wat mag en wat niet?

door TRUST Advocaten | apr 6, 2020 | Employment & Benefits

We zitten tegenwoordig ook op het werk behoorlijk wat te mailen en te surfen. Wat is de gepaste houding voor werkgevers wanneer dit uit de hand loopt? Is misbruik een geldige reden voor ontslag? Werkgevers streven, begrijpelijk, naar een zekere mate van controle van...

Meer nieuws over het uitstel van de sociale verkiezingen door de coronacrisis

door Stappers Advocaten | mrt 31, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits

Op 17 maart 2020 beslisten de sociale partners die in de zgn. ‘Groep van 10’ verenigd zijn dat de sociale verkiezingen, die behoorden plaats te vinden in mei 2020, moesten worden uitgesteld ingevolge de Coronacrisis. Op 24 maart 2020 trad de Nationale Arbeidsraad...

Gevolgen van thuiswerk voor werknemers in een internationale situatie

door Vandelanotte | mrt 30, 2020 | Employment & Benefits, Tax & Private equity

Als gevolg van het coronavirus, werken heel wat werknemers van thuis uit. Voor werknemers die grensoverschrijdend werken, kan dit echter vergaande gevolgen hebben op vlak van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Om deze gevolgen tegen te gaan, heeft de...

Arbeid in tijden van corona: hoe inkomsten verzekeren voor uw werknemers

door Stappers Advocaten | mrt 18, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits

De Belgische bevolking wordt geconfronteerd met verschillende maatregelen genomen door de federale regering gelet op de corona-crisis. De zaken veranderen snel en in wat volgt gaan wij uit van de stand van zaken op 16 maart 2020. De Belgische onderneming zal in het...