De prikbonus: een inenting tegen vaccinofobie

door Willy van Eeckhoutte | feb 18, 2021 | Corona Actua, Employment & Benefits

Een prikkel voor vaccinatie Dat Kris De Schutter een creatief advocaat is, weet iedereen die hem al in de een of andere hoedanigheid in een zaak heeft “ontmoet”, zoals (sommige) advocaten dat plegen uit te drukken. De idee een vaccinatieprik te belonen met “een...

CAO nr. 149 betreffende aanbevolen of verplicht telewerk coronacrisis: wat moet u weten?

door Jubel | feb 11, 2021 | Corona Actua, Employment & Benefits

De auteur van dit artikel – Rudi Delarue – is één van de panelleden die op 26 februari deelneemt aan de eerste Jubel-Talks waar hij digitaal in gesprek gaat met drie andere experts uit verschillende sectoren over telewerk en cao nr. 149. Ontdek...

Waarom telewerk organiseren zo moeilijk is: leren omgaan met de autonome arbeidsrelatie

door Arbeidsrecht Journaal | feb 5, 2021 | Column, Corona Actua, Management & Deontology

Onderstaand editoriaal van Frank Hendrickx (hoofdredacteur Arbeidsrecht Journaal, gewoon hoogleraar KU Leuven) werd eerder gepubliceerd op de website van het Arbeidsrecht Journaal. Frank Hendrickx modereert op 26 februari tijdens de eerste Jubel-Talks een online...

Het theorema van de CAO nr. 32bis

door Willy van Eeckhoutte | feb 1, 2021 | Employment & Benefits

“Arbeidsverhoudingen zijn machtsverhoudingen” zo pleegde naar verluidt wijlen professor Roger Blanpain zijn studenten op het hart te drukken in Leuven. In Gent werd eerder benadrukt dat juristen zich daarbij niet, of althans niet te snel, mogen neerleggen. Maar dat er...

Positieve actie in de publieke sector: een vanzelfsprekendheid?

door Arbeidsrecht Journaal | jan 29, 2021 | Employment & Benefits

Onderstaand artikel van Sara Vancleef verscheen in uitgebreide vorm in het Arbeidsrecht Journaal. U kan die bijdrage hier lezen. In een nieuwe bijdrage in het Arbeidsrecht Journaal onderzoekt Sara Vancleef (doctoraatsbursaal, Centrum voor Overheid en Recht,...