Bijkomende covid-maatregelen in het arbeidsrecht sinds 12 januari

door Stappers Advocaten | jan 22, 2021 | Corona Actua, Employment & Benefits

Sinds de aanvang van de pandemie heeft de Belgische overheid de regels over de ‘organisatie van arbeid’ al enkele malen gewijzigd. Met het Ministerieel Besluit van 28 oktober 2020 werd onder meer bepaald dat verplichte telethuiswerk het uitgangspunt is. Op 12 januari...

Investeer vandaag al in uw personeel van de toekomst

door Vandelanotte | jan 4, 2021 | Management & Deontology

De coronacrisis bracht de voorbije maanden heel wat uitdagingen met zich mee. Heel wat toekomstplannen kwamen daardoor tot stilstand, en dat is ook op HR-vlak te voelen. Er waren dan ook opvallend minder sollicitatiegesprekken en aanwervingen. De onzekerheid zorgt er...

Arbeid in tijden van corona: telewerken werkt

door Tijdschrift Notarieel Management | jan 1, 2021 | Corona Actua, Employment & Benefits

Onderstaand artikel van  Steven Renette en Fien Paredis verscheen eerder in Tijdschrift Notarieel Management, nr. 2020/3. Interesse in het volledige nummer? Bekijk hier de inhoudsopgave in preview of raadpleeg de abonnementsvoorwaarden!   De coronacrisis heeft...

Ontslag om dringende reden

door TRUST Advocaten | dec 25, 2020 | Employment & Benefits

Door de coronacrisis dreigen heel wat ondernemingen in financiële moeilijkheden te komen. Laten afvloeien van personeel is dan één van de eerste remedies. De kost van ontslag kan evenwel hoog oplopen, zeker voor werknemers met een aanzienlijk aantal jaren...

Kan COVID-19 als arbeidsongeval gezien worden?

door Vandelanotte | dec 24, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits

De coronacrisis heeft het bedrijfsleven de voorbije maanden grondig door elkaar geschud. Werkgevers moesten dan ook noodgedwongen op zoek naar nieuwe manieren om het werk te organiseren. Maar wat gebeurt er wanneer een van uw werknemers besmet raakt op het werk? Kan...