door Andersen | dec 9, 2022 | Corporate & Accountancy, Employment & Benefits
Op 15 februari 2022 heeft de federale regering een akkoord bereikt betreffende de zogenaamde ‘arbeidsdeal’ en het wetsontwerp is ondertussen (op 29 september) door de Kamer goedgekeurd. De arbeidsdeal heeft als doel de arbeidsmarkt te hervormen en de werknemers en...
door Stappers Advocaten | dec 5, 2022 | Employment & Benefits
De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door flexibiliteit: zowel werkgevers als werknemers hebben er alsmaar meer nood aan. Er bestaan verschillende manieren om hieraan tegemoet te komen. In deze bijdrage wordt gefocust op twee eenvoudige systemen: extralegale...
door Tijdschrift Notarieel Management | dec 2, 2022 | Employment & Benefits
Het parlement heeft op 29 september 2022 de wet aangaande diverse arbeidsbepalingen goedgekeurd. Deze wet moet de maatregelen uitvoeren waartoe de regering heeft besloten in het kader van de arbeidsdeal. Nu is het wachten op de publicatie in het Belgisch Staatsblad,...
door Willy van Eeckhoutte | nov 21, 2022 | Corporate & Accountancy, Employment & Benefits
Willy van Eeckhoutte, buitengewoon hoogleraar emeritus aan de Universiteit Gent en advocaat bij het Hof van Cassatie, laat zijn licht schijnen over het nieuws dat verzekeraar Axa slechts een gedeeltelijke indexering van de lonen doorvoert.Is het loon maar gedeeltelijk...
door Vandelanotte | nov 21, 2022 | Employment & Benefits
Loonkosten swingen de pan uit en de strijd om de nodige arbeidskrachten te vinden woedt desondanks onverminderd door. De potentiële medewerker kan kiezen waar hij terecht kan en stelt dan ook zijn eisen qua loonpakket op basis van zijn individuele noden en waarden....
