door Studio Legale | nov 3, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits
Sinds gisteren, 2 november 2020, is het opnieuw verplicht om van thuis uit te werken (telewerken), tenzij het niet anders kan en uw werkgever over een attest beschikt. Het nieuwe Ministerieel Besluit[1] dat 2 november 2020 in werking trad, brengt een nieuwigheid met...
door Véronique Pertry | okt 26, 2020 | Employment & Benefits
Het Grondwettelijk Hof wijst in het arrest 113/2020 de vernietiging af van de wet van 30 maart 2018. Die wet behandelt enkele gekende (knel)punten m.b.t. de wettelijke en de aanvullende pensioenen van overheidspersoneel. Enkele hoofdlijnen van de wet van 30 maart 2018...
door Stappers Advocaten | okt 21, 2020 | Corporate & Accountancy
Concurrentieverbod Het staat vast dat een vennootschap niet mag beconcurreerd worden door haar eigen bestuurders. Dit volgt uit de loyauteitsplicht van bestuurders. Zij mogen ook geen persoonlijk voordeel nastreven in de uitoefening van hun bestuursmandaat en mogen de...
door Vandelanotte | okt 12, 2020 | Corona Actua
In deze uitzonderlijke tijden is het geen evidentie om als zelfstandige opvang te vinden voor uw kinderen. Daarom werd naast het corona-ouderschapsverlof voor werknemers, het tijdelijk ouderschapsverlof voor zelfstandigen ingevoerd. Zelfstandigen die door de...
door Arbeidsrecht Journaal | okt 1, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits
Onderstaand artikel van Frank Hendrickx en Simon Taes verscheen in uitgebreide vorm in het Arbeidsrecht Journaal onder de titels “Corona en het arbeidsrecht: een Q&A” en “De Belgische exit-strategie en het arbeidsrecht: de rol van de generieke...
