door Cazimir | okt 4, 2022 | Employment & Benefits
Belonen en waarderen neemt meer en meer een belangrijke rol in bij de relatie tussen werkgevers en medewerkers. De loutere optimalisatie van verloning via cafetariaplannen is niet meer voldoende. Een voorbeeld van dergelijke incentives om key-medewerkers aan het...
door Tiberghien | sep 30, 2022 | Employment & Benefits
De Programmawet van 27 december 2021 (BS 31 december 2021) heeft vanaf 1 januari 2022 in het WIB 1992 een nieuw expatregime in het leven geroepen, nl. de nieuwe bijzondere belastingstelsels voor ingekomen belastingplichtigen (BBIB) en ingekomen onderzoekers (BBIO). De...
door Vandelanotte | sep 19, 2022 | Corporate & Accountancy
De kalender telt nog enkele weken tot het einde van het jaar. Het kan best zijn dat uw werknemers nog vakantiedagen over hebben, zeker als ze gedurende dit jaar tijdelijk werkloos zijn geweest door de coronapandemie. Maar wat is het lot van deze laatste dagen? Moeten...
door Willy van Eeckhoutte | aug 29, 2022 | Employment & Benefits
Is omwille van het principieel verbod van zondagsarbeid een spreiding van de werkweek over meer dan zes dagen in beginsel niet toegelaten, een vijfdaagse werkweek is wettelijk niet verplicht (dat artikel 4, 2°, van de Sluikarbeidswet de uitvoering van de in artikel 1...
door Stappers Advocaten | jul 14, 2022 | Employment & Benefits
Arrest van 22 mei 2020 van arbeidshof BrusselIn november 2020 bespraken we een gemediatiseerd arrest van 22 mei 2020 van het arbeidshof Brussel (2018/AB/424), op basis waarvan voorgehouden werd dat een werkgever verplicht zou zijn om een tijdsregistratiesysteem...
