door Jubel | okt 24, 2018 | Actualia, Expertise
De arbeidsrechtbank te Hasselt heeft op 11 oktober 2018 een Belgische transportonderneming veroordeeld tot het betalen van een slordige € 236.000 (bruto) aan loonachterstallen aan 7 Bulgaarse chauffeurs. Het bijzondere aan deze uitspraak is dat de betrokken chauffeurs...
door Onder Professoren | okt 17, 2018 | Expertise, Onder Professoren
Hoe zit het eigenlijk als je bonus afhankelijk is van een gunstige evaluatie? Stel: je werkgever zegt dat je recht hebt op een bonus, na een goede evaluatie. Op het einde van het jaar blijk je een slechte beoordeling te krijgen of weigert je werkgever een evaluatie af...
door Onder Professoren | okt 16, 2018 | Expertise, Onder Professoren
Eigenlijk is de ‘bonus’ geen standaard juridisch begrip. Een bonus valt best te omschrijven als een variabel loon, of je zou kunnen zeggen een alternatieve en aanvullende vorm van verloning. Dat hoeft niet in contant geld te zijn, maar heeft wel altijd een geldelijk...
door Willy van Eeckhoutte | okt 16, 2018 | Actualia, Expertise
De Standaard, woensdag 10 oktober 2018, p. 27 Hoe kies je in een arbeidsverhouding voor het Belgisch arbeidsrecht? Dat lijkt de vraag te zijn waarover O’Leary, CEO van Ryanair, en de Belgische vakbonden een robbertje bekvechten. Welk recht van toepassing is op een...
door Onder Professoren | okt 16, 2018 | Expertise, Onder Professoren
Ongeveer één op drie Belgische werknemers krijgt af en toe een bonus in één of andere vorm. Maar hoe zit het precies met zo’n bonus. Is een vage toezegging van je werkgever voldoende, of vraag je beter om alles precies op papier te zetten? Op welk bedrag heb je recht?...
