Op 15 mei 2022 is de wet tot wijziging van de wet van 27 april 2018 op de politie van de spoorwegen met het oog op volledig rookvrije perrons in het Belgisch Staatsblad verschenen. Deze wet maakt dat treinstations, inclusief het perron, vanaf januari 2023 rookvrije zones worden. Naar aanleiding van deze wijziging geven wij u in dit artikel graag een overzicht mee van de plaatsen waar er een rookverbod geldt.
Gesloten plaatsen die publiek toegankelijk zijn
Allereerst is het verboden om te roken in gesloten plaatsen die voor het publiek toegankelijk zijn. De wet somt niet-limitatief volgende plaatsen op:
- Overheidsplaatsen.
- Stations (en vanaf januari 2023 dus ook de perrons).
- Luchthavens.
- Handelszaken.
- Plaatsen waar aan het publiek diensten worden verstrekt, met inbegrip van voeding en dranken.
- Ziekenhuizen en bejaardentehuizen.
- Scholen.
- Toneelhuizen.
- Plaatsen waar sport wordt beoefend.
– …
Aan de ingang van, en binnen elke plaats moet een duidelijk rookverbodteken hangen. De uitbater van een gesloten publiek toegankelijke plaats heeft wel de mogelijkheid om een rookkamer te installeren. Deze moet aan een aantal voorwaarden voldoen:
- De rookkamer mag geen doorgangszone zijn.
- De rookkamer moet zodanig worden ingericht dat de ongemakken van de rook maximaal beperkt wordt voor de niet-rokers.
- De rookkamer moet als zodanig duidelijk worden aangeduid zodat ze kan worden herkend en gesitueerd.
- De oppervlakte van de rookkamer moet minder zijn dan één vierde van de totale oppervlakte.
- De rookkamer moet voorzien zijn van een afzuigsysteem of verluchtingssysteem.
Bij niet-naleving van het rookverbod kan zowel de uitbater van de publieke plaats als de roker zelf gesanctioneerd worden. Beiden kunnen gestraft worden met een geldboete van 26,00 euro tot 1.000,00 euro en/of met een gevangenisstraf van acht dagen tot drie maanden. De uitbater kan bovendien een verplichte sluiting tot zes maanden oplopen.
De werkplaats
Elke werknemer heeft het recht om te beschikken over rookvrije werkruimtes en sociale voorzieningen (sanitair, refter etc.). De werkgever moet hier de nodige maatregelen voor nemen en toezien op de naleving ervan, zowel door de werknemers als door derden. Zo niet stelt hij zich bloot aan strafrechtelijke vervolging (o.b.v. het Sociaal Strafwetboek). De ambtenaren van de Sociale Inspectie staan in voor de controle op deze verplichtingen van de werkgever.
De werkgever heeft ook de mogelijkheid om, na voorafgaand advies van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, een rookkamer te installeren op de werkplaats.
Voertuigen
Daarnaast is het verboden om te roken in een voertuig van zodra er een minderjarige (jonger dan achttien jaar) aanwezig is. Het verbod geldt ook wanneer de ramen of het dak open staan. Enkel in een cabrio, waarbij het dak volledig is weggeborgen, mag men wel roken.
Ook in alle voertuigen die gebruikt worden voor het openbaar vervoer geldt een permanent rookverbod, ook wanneer deze buiten dienst zijn.
De regels rond het rookverbod zijn opgenomen in de wet van 22 december 2009, die in werking trad op 1 januari 2010. Het befaamde rookverbod bestaat intussen dus al meer dan tien jaar!
Op de hoogte blijven van alle nieuwigheden binnen de juridische en fiscale wereld?
Volg Jubel.be op LinkedIn
Reageer