Zwemmen in het sociaal recht

door Willy van Eeckhoutte | sep 21, 2020 | Employment & Benefits

Principe Als een jurist schrijft dat iets “in principe” geldt, lezer wees op uw hoede! Dat is ook het geval met wat Dirk Selleslagh, jurist of niet, schrijft in bovenstaand artikel: “De werkgever is in principe verplicht werknemers mondmaskers ter beschikking te...

Gevolgen van thuiswerk voor werknemers in een internationale situatie

door Vandelanotte | mrt 30, 2020 | Employment & Benefits, Tax & Private equity

Als gevolg van het coronavirus, werken heel wat werknemers van thuis uit. Voor werknemers die grensoverschrijdend werken, kan dit echter vergaande gevolgen hebben op vlak van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Om deze gevolgen tegen te gaan, heeft de...

Versoepeling fiscale regels voor Belgische grensarbeiders in Luxemburg

door Vandelanotte | feb 10, 2020 | Employment & Benefits, Tax & Private equity

Wanneer u als Belg werkt voor een Luxemburgse werkgever, betekent dat niet dat alle beroepsinkomsten automatisch in Luxemburg worden belast. België behoudt als woonstaat namelijk nog steeds belastingbevoegdheid over de inkomsten van werkdagen die buiten Luxemburg...

Hoe hoog is de belastingdruk in de cockpit?

door Tiberghien | nov 19, 2019 | Expertise, Ondernemingsrecht

Fiscaal Het internationaal fiscaal recht kent specifieke regels voor luchtvaartpersoneel. In tegenstelling tot wat de titel van dit artikel doet vermoeden, zijn deze bijzondere bepalingen niet enkel van toepassing op piloten en copiloten, maar ook op stewards en...

Hoe zit het intussen met de sociale bijdragen op inkomsten uit Frans onroerend goed?

door Cazimir | jan 8, 2019 | Actualia, Expertise

In eerdere publicaties maakten wij reeds melding van de Franse belasting op inkomsten gerealiseerd door buitenlanders op Frans onroerend goed. Zo was op meerwaarden en huurinkomsten een combinatie van belasting (19%) en sociale bijdragen (15,5%) verschuldigd, met een...