Tijdelijke bis variant ploegenarbeid

door Tiberghien, Daan Buylaert, Gauthier Vandenbossche | jul 5, 2024 | Employment & Benefits

De wet van 12 mei 2024 houdende diverse fiscale bepalingen is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hiermee treedt de tijdelijke bis variant van de vrijstelling voor ploegenarbeid met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 januari 2021. Ondernemingen waar...

De bedrijfsfiets: een duurzame, gezonde én slimme keuze

door Vandelanotte | jun 12, 2024 | Employment & Benefits

Met de zomer in aantocht kiezen veel werknemers ervoor om hun auto even aan de kant te laten staan en het woon-werkverkeer met de fiets af te leggen. Niet alleen het mooie weer vormt een incentive voor het gebruik van de fiets, maar ook het toenemende bewustzijn van...

Verborgen loondiscriminatie: spiegeltje, spiegeltje aan de wand

door Rob Valkeneers | jun 7, 2024 | Employment & Benefits

Rob Valkeneers maakt een analyse van een oud zeer: loondiscriminatie. Is het in België minder erg gesteld dan in onze buurlanden? En zal de Europese regelgeving die meer transparantie oplegt aan werkgevers soelaas brengen? Dit onderscheid gaat heel wat verder dan de...

Religieuze feestdagen: (You Gotta) Fight for your Right (to Party)

door Kato Aerts, Katrien Coenen | jun 4, 2024 | Employment & Benefits

In België hebben werknemers recht op tien officiële feestdagen, die worden vastgelegd bij wet. De meeste van deze feestdagen vallen samen met katholieke feestdagen zoals Allerheiligen, Kerstmis en paasmaandag. Gedurende deze dagen mogen werknemers niet werken,...

Meer duidelijkheid omtrent het opleidingsplan

door Vandelanotte | mei 15, 2024 | Employment & Benefits

De arbeidsdeal. Het opleidingsplan. Federal Learning Account. Het zijn termen die je vast al eens in je mailbox of in een nieuwsbrief zag verschijnen. Maar wat wordt er nu van jou als bedrijfsleider verwacht?Meer dan 20 werknemers = verplicht opleidingsplanTerwijl...