door Stappers Advocaten | jun 13, 2018 | Actualia
Beoordelingsbevoegdheid van de arbeidsrechtbank na ontslag van een beschermde werknemer wegens door het paritair comité tijdig erkende economische redenen Het Hof van Cassatie brengt met een arrest van 12 maart 2018 verduidelijking omtrent de rechtsmacht van de...
door Willy van Eeckhoutte | jun 6, 2018 | Actualia
De Tijd, woensdag 30 mei 2018, p. 5 Mogen Iedereen die wettelijk toegang heeft tot de arbeidsmarkt, mag zich om op het even welk ogenblik als werkzoekende inschrijven, ongeacht of hij een job heeft als werknemer, ambtenaar of zelfstandige, dan wel zonder werk zit...
door Stappers Advocaten | mei 30, 2018 | Expertise
De oplossing voor de controverse tussen de doctrine van de duidelijke tekst en de doctrine van de legitieme verwachtingen omtrent opzeggingsclausules na de wet op het eenheidsstatuut. De wet eenheidsstatuut De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een...
door Jubel | mei 23, 2018 | Expertise
Dit artikel is een bijdrage voor Jubel van Willems & Cassimon Advocaten. Geschreven door mr. Arnaud Willems. Vaak werken werkgevers met uitzendkrachten (denk bijvoorbeeld aan uitzendkrachten die vrachtwagens helpen vullen in een loods). Hierbij is de verhouding...
door Stappers Advocaten | mei 17, 2018 | Expertise
De arbeidsovereenkomst wordt wel eens beschouwd als een administratieve formaliteit. Een uitspraak van het Hof van Cassatie bevestigt dat het opmaken van een arbeidsovereenkomst (nog) steeds de nodige aandacht vereist. Clausule = niet-concurrentiebeding? Het Hof van...
