Taaldecreet vs. Engels: werknemer wint, werkgever verliest
In internationale bedrijven is het bijna vanzelfsprekend om arbeidsdocumenten op te stellen in het Engels. Maar werkgevers in Vlaanderen moeten opletten: als u de taalwetgeving niet respecteert, kan dat grote juridische gevolgen hebben. Recente rechtspraak bevestigt...
4 tips om jouw loonadministratie te vereenvoudigen
Heb jij medewerkers in dienst? Dan weet je als geen ander dat de loonadministratie elke maand voor behoorlijk wat stress kan zorgen. Uren inboeken, verlofdagen goedkeuren, ziektedagen registreren,… De administratieve rompslomp neemt vaak meer tijd in beslag dan...
Betaling bijkomende vergoeding aan personeelsafgevaardigde kan schade vormen voor werkgever
De Wet betreffende de Ontslagregeling van Personeelsafgevaardigden (hierna: “Wet betreffende de Ontslagregeling van Personeelsafgevaardigden” of “Wet") regelt de situatie van een beschermde werknemer (personeelsafgevaardigde) wiens arbeidsovereenkomst wordt...