door Annick Alders | mei 8, 2025 | Employment & Benefits
Op de werkvloer bruist het van vertrouwelijke informatie én gesprekken daarover. Toch gaan we er al te vaak van uit dat dit gebeurt in een sfeer van vertrouwelijkheid en discretie. Maar is dat eigenlijk wel zo? De nuanceverschillen tussen beroepsgeheim, discretie en...
door Lotte De Wit | mei 5, 2025 | Employment & Benefits
In internationale bedrijven is het bijna vanzelfsprekend om arbeidsdocumenten op te stellen in het Engels. Maar werkgevers in Vlaanderen moeten opletten: als u de taalwetgeving niet respecteert, kan dat grote juridische gevolgen hebben. Recente rechtspraak bevestigt...
door Vandelanotte | mei 2, 2025 | Employment & Benefits
Heb jij medewerkers in dienst? Dan weet je als geen ander dat de loonadministratie elke maand voor behoorlijk wat stress kan zorgen. Uren inboeken, verlofdagen goedkeuren, ziektedagen registreren,… De administratieve rompslomp neemt vaak meer tijd in beslag dan...
door Arbeidsrecht Journaal, Anne Laure Brocorens | apr 30, 2025 | Employment & Benefits
De Wet betreffende de Ontslagregeling van Personeelsafgevaardigden (hierna: “Wet betreffende de Ontslagregeling van Personeelsafgevaardigden” of “Wet") regelt de situatie van een beschermde werknemer (personeelsafgevaardigde) wiens arbeidsovereenkomst wordt...
door Brussels Law School Consultancy, Angela Musuamba Ntembua, Safia Saissi | apr 16, 2025 | Employment & Benefits
Loontransparantie: het begin van het einde voor de loonkloof? Hoewel het principe van gelijke beloning sinds 1957 geïntroduceerd werd in het Verdrag van Rome, verdienen vrouwen in Europa gemiddeld nog steeds 12% minder dan hun mannelijke tegenhangers. Om deze...
