31 okt 2016 | Actualia, Advocaten, Algemeen

Eén jaar wachten op een ziekte-uitkering?

Recente vacatures

Advocaat
Ondernemingsrecht Vennootschapsrecht
3 - 7 jaar
Antwerpen Limburg Vlaams-Brabant Waals-Brabant
Advocaat
Ondernemingsrecht Vennootschapsrecht
0 - 3 jaar
Antwerpen Limburg Vlaams-Brabant Waals-Brabant
Advocaat
Douane
0 - 3 jaar
Antwerpen
Paralegal
Arbeidsrecht Vennootschapsrecht
0 - 3 jaar
Brussel
Advocaat
Arbeidsrecht
5 - 10 jaar
Brussel

Aankomende events

Opgelet: dit artikel werd gepubliceerd op 31/10/2016 en kan daardoor verouderde informatie bevatten.

Eén jaar wachten op een ziekte-uitkering?
Gelukkig is dat meestal niet zo.

Eén jaar wachten op een ziekte-uitkering?

Een jaar wachten op een arbeidsongeschiktheidsuitkering? Komaan zeg.

Dat kan je toch niet menen? Dat een werknemer of een zelfstandige (binnenkort ook: een ambtenaar) die arbeidsongeschikt wordt, twaalf maanden moet wachten vooraleer hem de arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt betaald waarop hij recht heeft.

Dat is ook niet zo. Ik vrees dat KST, de schrijver van het artikel met het opschrift “Jaar op uitkering wachten ‘zeker niet overdreven’” niet goed weet wat met de wachttijd, die er inderdaad is, wordt bedoeld.

Om recht te hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering – ik beperkt mij nu even tot de werknemers omdat het zondagavond is als ik dit schrijf – moet een wachttijd worden doorlopen die thans zes maanden bedraagt. Dat is een periode waarin (1) een minimumaantal arbeidsdagen moet worden bewezen en (2) de bijdragen voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering werkelijk betaald werden en een minimumbedrag bereiken of met persoonlijke bijdragen worden aangevuld (art. 128 Ziektewet).

Men mag echter twee zaken niet vergeten (en dat lijkt de schrijver van het artikel in De Morgen te doen of onvoldoende, nl. niet, duidelijk te maken).

1. Er zijn heel veel vrijstellingen van de wachttijdvoorwaarde (art. 205 Uitvoeringsbesluit Ziektewet) en in sommige gevallen wordt die ingekort (art. 206 Uitvoeringsbesluit Ziektewet).

2. Eens de wachttijd doorgelopen is en daarin voldoende bijdragen zijn betaald, blijft het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen behouden als men “in regel” blijft met het aantal arbeidsdagen en de bijdragen in het tweede en derde kwartaal voorafgaande aan dat waarin men een uitkering wenst te ontvangen (art. 129 – 130 Ziektewet).

Conclusie

Werknemers die verzekerd zijn in het kader van de wettelijke verplichte ziekteverzekering, moeten in de regel niet zes maanden wachten (en zullen in de regel geen jaar moeten wachten) vooraleer zij een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen.

Meer lezen?

Recente vacatures

Advocaat
Ondernemingsrecht Vennootschapsrecht
3 - 7 jaar
Antwerpen Limburg Vlaams-Brabant Waals-Brabant
Advocaat
Ondernemingsrecht Vennootschapsrecht
0 - 3 jaar
Antwerpen Limburg Vlaams-Brabant Waals-Brabant
Advocaat
Douane
0 - 3 jaar
Antwerpen
Paralegal
Arbeidsrecht Vennootschapsrecht
0 - 3 jaar
Brussel
Advocaat
Arbeidsrecht
5 - 10 jaar
Brussel

Aankomende events

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

0 Reacties

0 reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.