door Stappers Advocaten | jan 6, 2022 | Employment & Benefits
Het gebruik van een professioneel e-mailadres is in de meeste jobs onontbeerlijk. Een schat aan informatie wordt via e-mail verstuurd en ontvangen. Wanneer een werknemer uit dienst treedt, voelen veel werkgevers zich er niet comfortabel bij om het e-mailaccount van...
door Arbeidsrecht Journaal | dec 10, 2021 | Employment & Benefits
Door prof. dr. Frank Hendrickx, Gewoon Hoogleraar KU Leuven. Deze bijdrage is een verkorte versie van het artikel “Controletechnieken en telewerk: benchmarking vanuit het recht op privacy” verschenen in het Arbeidsrecht Journaal, een online uitgave van het Instituut...
door Jubel | nov 11, 2021 | Legal Tech (IT & IP)
In 2019 legde de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA) na een klacht een boete van 10.000 euro op aan een drankenhandel omdat zij voor de aanmaak van een klantenkaart vereiste dat de elektronische identiteitskaart (eID) ingelezen werd. De drankenhandel ging echter in...
door Tijdschrift Notarieel Management | jul 26, 2021 | Management & Deontology
Onderstaand artikel van Aurélie Van der Perre en Femke Van Den Steen (Privanot) verscheen eerder in Tijdschrift Notarieel Management, nr. 2021/2. Interesse in het volledige nummer? Bekijk hier de inhoudsopgave in preview of raadpleeg de abonnementsvoorwaarden! Kan de...
door Andersen | mrt 15, 2021 | Employment & Benefits
Kan een werkgever iets ondernemen wanneer een van zijn werknemers op een socialmediakanaal een bericht plaatst dat schadelijk is voor hem of zijn onderneming? Sociale media is een handige en krachtige tool “we all like”. Het gebruik ervan is ook in de...
