door Kato Aerts, Katrien Coenen | jun 4, 2024 | Employment & Benefits
In België hebben werknemers recht op tien officiële feestdagen, die worden vastgelegd bij wet. De meeste van deze feestdagen vallen samen met katholieke feestdagen zoals Allerheiligen, Kerstmis en paasmaandag. Gedurende deze dagen mogen werknemers niet werken,...
door Vandelanotte | mei 15, 2024 | Employment & Benefits
De arbeidsdeal. Het opleidingsplan. Federal Learning Account. Het zijn termen die je vast al eens in je mailbox of in een nieuwsbrief zag verschijnen. Maar wat wordt er nu van jou als bedrijfsleider verwacht?Meer dan 20 werknemers = verplicht opleidingsplanTerwijl...
door Vandelanotte | apr 17, 2024 | Employment & Benefits
Sinds 1 januari 2024 kunnen de vakantiedagen waarop je werknemer ziek valt, worden omgezet naar ziektedagen. Hierbij kan de werknemer de vakantiedagen, die samenvallen met de ziekteperiode, op een later tijdstip terug opnemen.VoorbeeldDe werknemer heeft recht op...
door Tiberghien, Daan Buylaert, Gauthier Vandenbossche | apr 2, 2024 | Employment & Benefits
In een arrest van 8 februari 2024 oordeelde het Grondwettelijk Hof dat het niet onredelijk is dat de ondernemingen waarin de omvang van het werk van de ploegen dezelfde is in aanmerking komen voor de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van...
door Steven Renette | mrt 16, 2024 | Column
De vijftigste verjaardag van het Septemberdecreet is verleden jaar geruisloos voorbijgetrokken. De regeling dateert van 1973 – met wijlen professor Roger Blanpain (KUL) als ghostwriter – en kaderde in de taalstrijd die toen in alle hevigheid woedde. Voortaan moesten...
