door Tijdschrift Notarieel Management, Dirk Spillebeen | jan 15, 2025 | Management & Deontology
SamenvattingRekruteren zonder visie en strategie vormt een groot risico voor notariskantoren. Slechte aanwervingen leiden tot inefficiëntie, interne spanningen, verlies van cliënten en imagoschade. In het notariaat, waar discretie, precisie en empathie centraal staan,...
door Vandelanotte | jan 10, 2025 | Employment & Benefits
Sinds 1 januari 2025 is er in Vlaanderen een nieuwe en striktere regelgeving in werking getreden die het huidige systeem van ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling van derdelanders verder verstrengt. Deze nieuwe wetgeving legt meer verantwoordelijkheid bij...
door Arbeidsrecht Journaal, Yasmine Janssens | dec 6, 2024 | Employment & Benefits, Algemeen
In oktober 2022 trad het re-integratietraject 2.0 in werking, met als doel meer impulsen te geven om arbeidsongeschikte werknemers te re-integreren in de arbeidscontext. Dit hervormde re-integratietraject bevat een versterking en verduidelijking van de...
door Andersen, Leila Mstoian, Youssra Andaloussi | dec 3, 2024 | Criminal Law
Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan beschouwd worden als een belangrijk keerpunt in de strijd tegen illegale tewerkstelling en sociale fraude. Straffen worden opgevoerd en controlemaatregelen uitgebreid. Doel is de rechten van...
door Morgane Karlowski | nov 15, 2024 | Employment & Benefits
Op 13 juni 2024 heeft de Raad van de Europese Unie (EU) onder Belgisch voorzitterschap zijn standpunt bepaald over een voorstel voor een Europese talentenpool. De EU-talentenpool wil de aantrekkelijkheid van de Europese arbeidsmarkt vergroten. Hoe? Via een EU-breed...
