Ook werkgevers hebben recht op collectieve actie
Totaler Krieg De Standaard, vrijdag 8 februari 2019, p. 13 Staking en lock-out Men vergeet het wel eens, maar het recht te staken is maar een onderdeel – weliswaar veruit het belangrijkste – van een ruimer recht dat men het recht op collectieve actie...
Creatieve oplossingen voor het probleem van de loonkostennorm
Vragen Is het juist dat de Loonnormwet een interprofessioneel akkoord onmogelijk maakt? Neen, dat is niet juist. Volgens de tekst van de wet wordt “de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling” “in het interprofessioneel akkoord van de sociale gesprekspartners...
De gezondheid van het sociaal overleg en de rol van de deurwaarder
De Tijd, dinsdag 30 oktober 2018, p. 3DeurwaarderWat is het nut van een deurwaarder bij een collectief conflict?Hij kan vaststellingen doen. De beschrijving die een gerechtsdeurwaarder daarvan maakt, kan onder meer gebruikt worden “als bewijs voor later omdat...
