Réintroduction des heures supplémentaires de relance

par Vandelanotte | Sep 22, 2023 | Employment & Benefits

Le système des heures supplémentaires de relance que nous connaissons depuis quelques années sera reconduit pour la période 2023-2025. Il s'agit à nouveau de 120 heures supplémentaires exonérées d'impôts et de cotisations sociales.De quelle période...

Comment se préparer aux élections sociales de 2024 ?

par Vandelanotte | Sep 15, 2023 | Employment & Benefits

Les prochaines élections sociales auront lieu du 13 au 26 mai 2024. Les élections sociales sont organisées tous les quatre ans et visent à élire les représentants des salariés aux comités d'entreprise et aux comités pour la prévention et la protection au travail...

Entreprise en difficulté – que faire des contrats de travail ?

par Barreau de Liège-Huy | Mar 8, 2023 | Employment & Benefits

Une entreprise confrontée à des difficultés économiques ne connaît pas de facilité particulière pour mettre un terme aux contrats de travail constituant pourtant une certaine charge pour l’employeur. Elle doit par contre veiller à ne pas alourdir cette charge par...

Discrimination fondée sur l’âge lors du recrutement

par Studio Legale | Mar 8, 2021 | Employment & Benefits

La discrimination fondée sur l’âge est un phénomène courant sur le marché du travail. Si un employeur ne vous embauche pas uniquement sur la base de votre âge, il peut être en infraction avec la législation applicable. Un jugement de la Cour d’appel de...

Le travail à domicile est obligatoire, n’oubliez pas le certificat obligatoire pour ceux qui travaillent au bureau !

par Studio Legale | Nov 3, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits

À partir du 2 novembre 2020, il est à nouveau obligatoire de travailler à domicile (télétravail), sauf si vous ne pouvez pas faire autrement et que votre employeur dispose d’une attestation. Le nouveau arrêté ministériel[1] qui entre en vigueur hier, 2 novembre...